Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет — образец 2026, скачать бланк

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет — продолжение отпуска по уходу до 1,5 лет. Рабочее место сохраняется весь период. Важно: ежемесячное пособие по уходу выплачивается только до 1,5 лет. После 1,5 лет можно подать на единое пособие (0–17 лет), если семья соответствует критериям нуждаемости. Заявление о продлении отпуска подаётся работодателю. Можно выйти на работу досрочно в любой момент, написав заявление за 2 недели.

Образец документа

Генеральному директору {наименование организации} {ФИО руководителя} от {ФИО работника} должность: {должность} ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу продлить мне отпуск по уходу за ребёнком — {ФИО ребёнка}, дата рождения {дата рождения}, до достижения им(ей) возраста трёх лет, то есть до «{дата окончания — день до 3-летия ребёнка}» включительно. Дата: «____» ____________ {год} г. Подпись: ____________________ / {ФИО} /

Полный текст документа — в готовом шаблоне для скачивания

Скачать готовый документ

Заполненный шаблон в формате .docx — редактируйте в Word
PDF-версия для печати — готово к подаче
Инструкция по заполнению с примерами

149 ₽

Оплата через ЮKassa. Мгновенное скачивание после оплаты.

Как заполнить — пошаговая инструкция

1
Укажите ФИО руководителя и наименование организации.
2
Впишите свои данные: ФИО и должность.
3
Укажите ФИО и дату рождения ребёнка.
4
Рассчитайте дату окончания отпуска — день, предшествующий третьему дню рождения ребёнка.
5
Подпишите и подайте заявление в отдел кадров.

Куда подавать

Заявление подаётся работодателю (в отдел кадров). Работодатель издаёт приказ о продлении отпуска. Дополнительных документов, как правило, не требуется — свидетельство о рождении уже предоставлено при оформлении отпуска до 1,5 лет.

Частые ошибки

1.Ожидание пособия до 3 лет — ежемесячное пособие по уходу платится только до 1,5 лет. После 1,5 лет подайте на единое пособие.
2.Забыли подать заявление на продление — формально отпуск до 1,5 и до 3 лет оформляются отдельно.
3.Не подали на единое пособие — после 1,5 лет выплат по уходу нет, но можно получать единое пособие (0–17), если семья нуждается.
4.Не уведомили работодателя о досрочном выходе — при досрочном выходе нужно предупредить за 2 недели.

Частые вопросы

Ежемесячное пособие по уходу — только до 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет можно получать единое пособие (0–17 лет) при соответствии критериям нуждаемости.

Да, работодатель обязан сохранить должность весь период отпуска по уходу — до 3-летия ребёнка.

Да, в любой момент. Напишите заявление о досрочном выходе за 2 недели до предполагаемой даты.

В общий трудовой стаж — да (до 3 лет на каждого ребёнка, суммарно до 6 лет). В страховой стаж для пенсии — до 1,5 лет на ребёнка.

Да, отпуск по уходу можно передать другому родственнику. Для этого вы выходите на работу, а родственник подаёт заявление своему работодателю.