Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком — образец 2026, скачать бланк

Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком выдаётся работодателем второго родителя и является обязательным документом при оформлении отпуска и пособия по уходу. Она подтверждает, что второй родитель не находится в отпуске по уходу и не получает ежемесячное пособие. Без этой справки работодатель не может передать данные в СФР для назначения пособия. Если второй родитель не работает — справку выдаёт территориальный орган СФР.

Образец документа

{наименование организации} ИНН {ИНН} КПП {КПП} ОГРН {ОГРН} Адрес: {юридический адрес} Телефон: {телефон} Исх. № {номер} Дата: «{дата}» {месяц} {год} г. СПРАВКА Дана {ФИО работника полностью}, {должность}, табельный номер {номер}, работающему(ей) в {наименование организации} с «{дата приёма}», в том, что он(а) не использует отпуск по уходу за ребёнком — {ФИО ребёнка}, дата рождения «{дата рождения ребёнка}», и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет ему(ей) не назначалось и не выплачивается. Справка выдана для предоставления по месту требования. Генеральный директор: ____________________ / {ФИО} / Главный бухгалтер: ____________________ / {ФИО} / М.П.

Полный текст документа — в готовом шаблоне для скачивания

Скачать готовый документ

Заполненный шаблон в формате .docx — редактируйте в Word
PDF-версия для печати — готово к подаче
Инструкция по заполнению с примерами

149 ₽

Оплата через ЮKassa. Мгновенное скачивание после оплаты.

Как заполнить — пошаговая инструкция

1
Справку оформляет работодатель второго родителя — обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию.
2
В справке должны быть указаны: реквизиты организации (ИНН, КПП, ОГРН, адрес), исходящий номер и дата.
3
ФИО работника, его должность и дата приёма на работу.
4
ФИО и дата рождения ребёнка, на которого не оформляется отпуск.
5
Подтверждение, что отпуск не используется и пособие не назначалось.
6
Справка подписывается руководителем и главным бухгалтером, заверяется печатью (при наличии).

Куда подавать

Справку предоставляют работодателю того родителя, который оформляет отпуск по уходу за ребёнком. Справка прикладывается к заявлению на отпуск и пособие. Если второй родитель не работает: справку получают в территориальном органе СФР (бывший ФСС/ПФР) или через Госуслуги. Если второй родитель — ИП: справку выдаёт территориальный орган СФР.

Частые ошибки

1.Справка без исходящего номера и даты — формально такая справка может быть не принята.
2.Не указан ИНН организации — работодатель того, кто оформляет отпуск, может запросить уточнение.
3.Отсутствие подписи бухгалтера — справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером.
4.Справка просрочена — рекомендуется, чтобы справка была выдана не ранее чем за 1 месяц до подачи.

Частые вопросы

Она подтверждает, что второй родитель не оформил отпуск по уходу и не получает пособие. Один ребёнок — один отпуск. Без справки пособие не назначат.

В территориальном органе Социального фонда России (СФР) по месту жительства второго родителя или через Госуслуги.

Достаточно справки с основного места работы. Но если работодатель запрашивает — предоставьте от обоих.

Обратитесь к работодателю второго родителя напрямую с запросом. Если не помогает — обратитесь в СФР; они могут проверить данные самостоятельно.

Да, справка нужна в любом случае, независимо от семейного положения. Отец остаётся родителем и после развода.