Как рассчитать декретные в 2026 году
Формула из среднего заработка за два года, число дней отпуска, минимум и максимум, замена лет и кто выплачивает пособие.
Посчитайте сумму декретных
Калькулятор учтёт ваш заработок, дни отпуска, минимум и максимум 2026
Формула расчёта
Декретные = средний дневной заработок × число дней отпуска. Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка и НДФЛ не облагается. Три величины, которые нужны для расчёта:
- Заработок за 2 предшествующих года (для 2026 — это 2024 и 2025), с которого платились взносы
- Число календарных дней периода (730–732) минус исключаемые дни
- Длительность отпуска: 140, 156 или 194 дня
Минимум и максимум
Если стажа меньше 6 месяцев или заработок ниже МРОТ — считают по МРОТ. Сверху ограничен максимальный средний дневной заработок — он рассчитывается из предельной базы взносов за расчётные годы. Эти границы каждый год меняются, поэтому надёжнее не считать вручную, а взять актуальные значения 2026 из калькулятора декретных.
Как считать — по шагам
Определите расчётный период
Декретные (пособие по беременности и родам) считают из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Для декрета в 2026 году берут 2024 и 2025 годы. Учитываются выплаты, с которых уплачивались страховые взносы.
Посчитайте средний дневной заработок
Суммарный заработок за два года делят на число календарных дней в этом периоде (730–732) за вычетом исключаемых дней (больничные, прошлые декретные и отпуска по уходу). Заработок за каждый год учитывается не выше предельной величины базы для страховых взносов этого года.
Умножьте на число дней отпуска
Средний дневной заработок умножается на длительность декретного отпуска: 140 дней при обычных родах (70 до + 70 после), 156 дней при осложнённых родах, 194 дня при многоплодной беременности. Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска.
Сравните с минимумом и максимумом
Если стаж меньше 6 месяцев или заработок ниже МРОТ, пособие считают из МРОТ. Сверху ограничен максимальный средний дневной заработок — он рассчитывается из предельной базы взносов за расчётные годы. Точные минимум и максимум на 2026 год уже заложены в калькулятор — он посчитает вашу сумму автоматически.
Если декретные не выплатили вовремя
Пособие платит СФР напрямую, но задержка часто возникает из-за того, что работодатель не передал сведения. Тогда нужно требовать от работодателя направить данные в фонд.
Работодатель не платит декретные — что делать →Декретные: расчёт для бухгалтерии + готовые заявления
- Расчёт пособия по БиР + по уходу до 1,5 лет + единовременное
- Заявления работодателю (отпуск + пособие) — готовые .docx
- Если не платят: претензия работодателю, жалоба в ГИТ и прокуратуру
Оплата ЮKassa · вернём деньги, если файл не откроется · PDF + бланки .docx
Не хотите заполнять сами? Заполним под вас — 1 900 ₽
Частые вопросы
Пособие по беременности и родам = средний дневной заработок × число дней декретного отпуска.
Средний дневной заработок определяют так: суммарный доход за два предшествующих года (для декрета 2026 — это 2024 и 2025), с которого платились взносы, делят на число календарных дней периода (730–732) за вычетом исключаемых дней.
Заработок за каждый год берётся не выше предельной базы взносов. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка и не облагается НДФЛ.
140 дней при обычных родах (70 дней до родов и 70 после), 156 дней при осложнённых родах и 194 дня при многоплодной беременности (84 до и 110 после). Пособие начисляется за все дни отпуска сразу.
Минимум считается из федерального МРОТ — его применяют, если страховой стаж меньше 6 месяцев или фактический заработок оказался ниже МРОТ.
Максимальный средний дневной заработок ограничен исходя из предельной величины базы для страховых взносов за расчётные годы.
Обе границы ежегодно меняются; актуальные значения на 2026 год уже учтены в калькуляторе декретных.
Да.
Если в расчётные годы (или в один из них) вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, эти годы по вашему заявлению можно заменить на предшествующие — при условии, что замена увеличит размер пособия.
Замена оформляется заявлением работодателю.
С 2023 года пособие по беременности и родам выплачивает напрямую Социальный фонд России (СФР) в рамках прямых выплат. Работодатель передаёт в СФР сведения на основании больничного листа.
Пособие назначается в течение 10 рабочих дней после получения фондом всех сведений и перечисляется единой суммой за весь период отпуска.
Пособие по беременности и родам в общем случае положено работающим (застрахованным) женщинам.
Отдельные категории — уволенные при ликвидации, студентки очной формы, женщины-военнослужащие по контракту — получают пособие по особым правилам и в других размерах (например, студентки — по месту учёбы).
Уволенным по собственному желанию декретные, как правило, не выплачиваются.
Материал носит справочный характер, актуально на 2026 год. Пособие по беременности и родам регулируется ФЗ № 255-ФЗ. · kids4u.ru